灵活用工平台适用于公司规模、人员众多、人员流动性较、企业未交社保的公司。
如：劳务分包公司、医药行业、物业公司、销售公司、传媒行业网络主播等。一图了解灵活用工与传统用工的区别
灵活用工的优势：
①.灵活用工：改变企业传统雇佣模式，帮助企业实现平台化灵活用工，降低企业用工成本。
②.合规结算：业务流+合同流+服务流+资金流+发票流=五流合一，帮助企业完成合规结算，降低企业用工成本。
③.个税筹划：提升高收入人员个人税后收入10~20%以上。
正规吗？
灵活用工是当下新型的用工模式，用工企业作为总承包方与灵活用工平台签订综合外包协议，另一方面劳动者是与灵活用工平台签署正式且合规的分包合同，而不是与用工企业签订。
对用工企业而言，企业与灵活用工平台提供的劳动者并没有成立劳动关系，灵活用工是合规的。伍
