一、法律依据
1.《检验检测机构资质认定管理办法》(总局令第163号)
2.建设工程质量检测管理办法（2015年5月4日修正版）
二、检验检测机构成立的准备工作
1.具有独立法人的资格的工商营业执照，是申请CMA计量认证的前提条件。RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》4.1条款，明确规定检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位，对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
2. CMA检验检测资质要求的法律主任包括：机关法人、事业单位法人和社会团体法人。
3.非独立法人机构在申请办理检验检测资质认定（CMA计量认证）时，需要提供机构成立批复文件，以及承担法律主体责任的登记证书。
经营范围
1.法人或者其他组织应具有有效的登记、注册文件，其登记、注册文件中的经营范围应包含检验、检测、检验检测或者相关表述，不得有影响其检验检测活动公正性的诸如生产、销售等经营项目。生产企业内部的检验检测机构不在检验检测机构资质认定范围之内。生产企业出资设立的具有独立法人资格的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。
设施环境的要求
具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求。包括固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所。
注：
固定的场所：指不随检验检测任务而变更，且不可移动的开展检验检测活动的场所。
临时的场所:指检验检测机构根据现场检验检测需要，临时建立的工作场所（例如对公共场所和作业场所环境的噪声检验检测的现场；在高速公路施工阶段和桥梁通车前所建立的检验检测临时场所）。
可移动的场所:指利用汽车、动车和轮船等装载检验检测设备设施，可在移动中实施检验检测的场所。
多个地点的场所（多场所）:指检验检测机构存在两个及以上地址不同的检验检测工作场所。
工作场所性质包括：自有产权、上级配置、出资方调配或租赁等，应有相关的证明文件。
检测场所应能满足方法标准中规定的环境要求，如安装空调、加湿器、排风设施等。
人员要求
人员岗位的确立，职位的分配。总经理、质量负责人、技术负责人、授权签字人、内审员、检测员、监督员、设备管理员、样品管理员等等。对于这些人员有没有什么要求呢？答案是肯定的。技术负责人和授权签字人是需要中级工程师以上职称或同等能力且专业应该是建筑工程相关专业。其中内审员需要培训并取证。检测人员应行业要求视情况取检测资格证。
设备要求
检测设备的配备应该按照检验方法标准中规定的设备名称精度等级来配备。首先作为检测公司自己应该明白，要检测什么项目，采用哪种方法标准来检测？设备的数量应能满足其检测需要。所以对应的场所面积大小，也应该根据所申报CMA计量认证项目参数所需设备来确定。
主体结构、钢结构部分检测设备
万能材料试验机
样品管理室
重要提醒：人员、设备、场地是开展检验检测最基本的要素，是缺一不可的基本条件，是必须要满足的。人员的检测能力应熟悉的操作检测设备，对方法标准的正确理解。能够独立完成检验检测项目为基本。所以人员是不能所谓挂靠的。在此各位机构负责人应该清楚这一点。
检测资质申报流程
基本要素达到后，是不是就可以申报检测资质了？
是不行的! 我们的基本要素：设备、人员、场地达到了，只是我们通俗讲的硬件要求符合了。有硬件是不是还有软件要求呢，软件要求就是我们的整个管理体系文件。这个管理体系不是指的什么质量管理体系ISO9001，是指按照《检验检测机构资质认定评审准则》编写而成的质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格、典型报告等一切文件内容。编写体系文件是系统且繁琐的工作，一般检测机构都是邀请咨询机构来完成的。因为咨询机构具有专业强、时间快、与相关部门协调性强等优势，企业可以节约不少人力、物力。